Vastuullisuus on Aurooran liiketoiminnan ja strategian ytimessä ja edellytys pitkäaikaiselle arvon luomiselle.

Edistämme liiketoimintojemme kautta aktiivisesti vihreää siirtymää ja sähköistymistä sekä varmistamme puhtaan veden saannin ja ehkäisemme vesistöjen saastumista. Autamme teollisuutta toimimaan kestävämmin ja kannustamme hyödyntämään innovaatioita energia- ja resurssitehokkuuden varmistamiseksi.

Aurooran vastuullisuuden painopisteet

Aurooran toiminnan merkittävin vaikuttavuus syntyy tytäryhtiöidemme tarjoamien tuotteiden, palveluiden ja työpaikkojen kautta. Liiketoimintansa kautta tytäryhtiömme tukevat kestävän energian tuotantoa, puhtaan veden saantia sekä auttavat asiakkaitamme toimimaan vastuullisemmin.

Aurooran oman toiminnan keskeiset vastuullisuusteemat liittyvät ilmastovaikutusten vähentämiseen, turvallisten työpaikkojen luomiseen sekä eettisen toiminnan ylläpitämiseen. Kestävyystyömme perustuu YK:n Global Compact-periaatteisiin, Kansainvälisen työjärjestön ILO:n työelämän perusperiaatteisiin ja YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin.

Olemme määritelleet vastuullisuuden tiekarttamme, joka kuvaa Auroora-konsernin vastuullisuuden keskeisiä painopisteitä tulevina vuosina. Tulemme keskittymään strategiamme mukaisesti kestävää kehitystä tukevien liiketoimintasegmenttien kehittämiseen ja jatkuvaan vaikuttavuuden luontiin. Teemme systemaattisesti töitä ilmastovaikutustemme vähentämiseksi ja henkilöstömme työturvallisuuden ja -hyvinvoinnin kehittämiseksi. Lisäksi pyrimme tunnistamaan muut toimintamme kannalta keskeiset vastuullisuusnäkökohdat.

Liiketoiminnan vaikuttavuus

Aurooran liiketoimintasegmentit edistävät kestävää kehitystä ja vastuullista liiketoimintaa. Tavoitteenamme on hakea vaikuttavuutta kaikessa tekemisessämme ja olemme tarkastelleet liiketoimintaamme YK:n kestävän kehityksen tavoitteita vasten.

Tavoitteena edullisen ja puhtaan energiantuotannon tukeminen
  • Arnon sähköistää ja automatisoi energialaitosten prosesseja ja liikkuvia koneita ja laitteita sekä tukee asiakkaidensa siirtymää pois fossiilisista polttoaineista. Yhtiö on vahvasti mukana myös tuuli- ja aurinkovoima- sekä vetyhankkeissa.
  • Sähkölandian liiketoiminta kytkeytyy suoraan energian, erityisesti sähköenergian, saatavuuden parantamiseen kustannustehokkaasti. Jatkossa yhtiön liiketoiminta suuntautuu entistä enemmän uusiutuvaan energiaan sekä akkuvarastoihin liittyviin hankkeisiin.
  • HTT keskittyy varmistamaan energialaitosten mahdollisimman tehokkaan ja vähäpäästöisen toiminnan tukemalla asiakkaitaan uusien koneiden ja laitteiden asennuksissa ja olemassa olevien prosessien toiminnan jatkuvuudessa.
  • TKF parantaa sähkön laatua, mikä vähentää häiriötä sähköverkossa ja auttaa välttämään häiriöistä aiheutuvia laiterikkoja. Näin pystytään pidentämään laitteiden käyttöikää ja siirtämään enemmän energiaa. Sähkön laadun parantamisen merkitys teknologiaratkaisuilla korostuu, kun uusiutuvalla energialla verkkoon tuotettavan sähkön laatu vaihtelee.
Tavoitteena puhtaan veden saannin turvaaminen ja sanitaation edistäminen
  • Operon keskittyy jätevesien keräämiseen ja käsittelyyn elinkaarimallinsa kautta. Malli kattaa vesienkäsittelyprosessien suunnittelun, laitosten käyttövaiheen ja sivuvirtojen hyödyntämisen jätevesien käsittelyssä. Yhtiö pyrkii pienentämään ympäristöjalanjälkeään ja parantamaan takaisin luontoon laskettavan veden laatua.
  • Operonin vientiprojektien myötä kokonaisia kaupunkeja tai kaupunginosia pystytään kytkemään viemäriverkostoon ja jätevedenkäsittelylaitokseen.
  • Vestelli ja Avalon kehittävät ja valmistavat jätevesijärjestelmiä, jotka varmistavat puhtaan ja edullisen juomaveden saannin ja vähentävät vesipulasta kärsivien määrää. Lisäksi yhtiö edesauttaa toiminnallaan vesistöjen suojelua ja ennallistamista.
  • Sekä Operon, Vestelli että Avalon toteuttavat rakenteellisia parannuksia, kuten erillis- ja sekaviemäreitä, joiden avulla resurssien käyttö tehostuu ja jätevedenkäsittelyn lopputulos varmistetaan. Tällaisilla parannuksilla pystytään myös ehkäisemään tulvatilanteissa jäte- ja hulevesien päätyminen puhdistamattomana luontoon, mikä vähentää pohjaveden saastumista ja sen puhdistustarvetta.
Tavoitteena kestävä teollisuus, innovaatiot ja infrastruktuurit
  • Arnon auttaa asiakkaitaan toimimaan vastuullisemmin automatisoimalla ja sähköistämällä teollisten asiakkaidensa prosesseja ja laitteita. Digitalisaatio ja automaatio tehostavat asiakkaiden toimintaa ja resurssien käyttöä. Sähköistäminen auttaa asiakkaita siirtymään pois fossiilisten polttoaineiden käytöstä ja täten vähentämään päästöjään.
  • FENTEC keskittyy innovaatioihin, jotka automatisoivat toimintoja ja tehostavat resurssien käyttöä. Asiakkaan tiloihin sijoitettavan, reaaliaikaisesti inventoivan kaupinta- ja varastointiratkaisun avulla sekä palveluntarjoaja että loppuasiakkaat pystyvät vähentämään hävikkiä, karsimaan turhaa liikkumista ja tehostamaan ajankäyttöään.
  • Sähkölandia, HTT ja Arnon ovat mukana uudistamassa energiantuotannon infrastruktuuria kestävän kehityksen tavoitteiden mukaiseksi.
  • Operonin toiminta tehostaa resurssien käyttöä sekä lisää ympäristöystävällistä teknologiaa ja tuotantoprosesseja vedenpuhdistuksessa.

Tavoitteena ilmasto- ja ympäristö­vaikutusten vähentäminen

Ilmasto- ja ympäristövaikutusten vähentäminen on tunnistettu Auroorassa yhdeksi keskeiseksi kestävyysteemaksi. Teemme aktiivista työtä vähentääksemme toimintamme ja palvelujemme ympäristökuormitusta. Tavoitteenamme on pienentää toimintamme negatiivista ympäristöjalanjälkeä ja kasvattaa positiivista ympäristökädenjälkeä.

Auroorassa käynnistettiin ilmastovaikutuksien arviointi vuonna 2023 kartoittamalla oman toiminnan ja ostetun energian (Scope 1 ja 2) päästöt. Arvioinnin pohjalta Auroora pystyy jatkossa asettamaan vaikuttavat päästövähennystavoitteet toiminnalleen.

Code of Conduct

Code of Conduct -toimintaohje koskee kaikkia työntekijöitämme riippumatta asemasta ja työsuhteen laadusta. Korostamme lakien ja sääntöjen noudattamisen tärkeyttä ja edellytämme myös tytär- ja osakkuusyhtiöidemme noudattavan samoja periaatteita. Sovellamme näitä periaatteita myös liikekumppaneihimme ja edellytämme, että yhtiömme ulkopuoliset tahot noudattavat niitä asiankuuluvin osin toimiessaan meidän kanssamme tai meidän puolestamme.

Lahjonta ja korruptio missä tahansa muodossa ovat yrityksemme toimintaperiaatteiden vastaisia ja ehdottomasti kiellettyjä. Emme tarjoa, ota vastaan tai välitä lahjoja tai etuja, jotka ylittävät tavanomaiset vieraanvaraisuuden rajat tai ovat sääntöjenvastaisia tai epäeettisiä.

Jokaisella työntekijällä on velvollisuus tuntea Code of Conductin periaatteet ja noudattaa niitä. Jokaisen on myös aktiivisesti estettävä väärinkäytöksiä ja raportoitava mahdollisista rikkomuksista välittömästi käyttäen asianmukaisia kanavia. Code of Conduct -toimintaohjeen ja muiden Aurooran ohjeiden rikkomuksiin puututaan rikkomuksen vakavuuden edellyttämällä tavalla.

Auroorassa on kaikkien vastuulla toimia reilusti ja tehdä työilmapiiristä turvallinen ja miellyttävä. Jokainen työntekijä on velvollinen puuttumaan havaitsemiinsa väärinkäytöksiin ja epäkohtiin. Havainnoista kerrotaan ensisijaisesti omalle esihenkilölle tai tämän esihenkilölle.

Whistleblowing

Vaadimme koko organisaatioltamme ja työntekijöiltämme, että he noudattavat jokapäiväisessä työssään Code of Conduct -toimintaohjeen mukaisia periaatteita ja organisaatiotamme koskevaa lainsäädäntöä.

Käytössämme on luottamuksellinen Whistleblowing-kanava, jonka kautta henkilöstömme ja ulkoiset sidosryhmämme pystyvät ilmoittamaan havaitsemistaan väärinkäytöksistä.