Vaadimme koko organisaatioltamme ja työntekijöiltämme, että he noudattavat jokapäiväisessä työssään Code of Conduct -toimintaohjeen mukaisia periaatteita ja organisaatiotamme koskevaa lainsäädäntöä. Jokaisen on myös aktiivisesti estettävä väärinkäytöksiä ja raportoitava mahdollisista rikkomuksista tai epäkohdista välittömästi. Havainnoista kerrotaan ensisijaisesti omalle esihenkilölle tai tämän esihenkilölle.
Käytössämme on myös luottamuksellinen Whistleblowing-kanava, jonka kautta henkilöstömme ja ulkoiset sidosryhmämme pystyvät ilmoittamaan havaitsemistaan väärinkäytöksistä.